现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加速，企业需要不绝立异和引进新技术、新理念，需要不绝地对员工进行培训。通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使员工掌握企业的治理理念和先进的治理步伐，不绝提高自身素质，提高事情效率，提高企业的市场竞争力。

自重新财年4月份开始，效劳外包新员工培训的流程中，穿插了一个到k8凯发天生赢家一触即发总部旅行学习的环节，截止5月末，共计8批次。效劳外包公司这些充满活力与希望的小同伴们，认真聆听公司讲解员介绍k8凯发天生赢家一触即发的企业生长历程、企业精神与文化以及重要项目，怀着好奇心去视察展厅墙面上展示的内容，带着敬重与神往、专心致志地寓目k8凯发天生赢家一触即发宣传片。

这是进一步树立企业形象，直观了解企业生长前景，贯彻k8凯发天生赢家一触即发企业文化落地的一个有效途径，效果很明显，一批又一批新员工眼中那充满好奇的目光体现了他们对公司的神往，相信旅行k8凯发天生赢家一触即发总部并了解k8凯发天生赢家一触即发生长历程、文化落地、立异项目后，定会增强他们对公司事情信心，更好地投入事情。

作为k8凯发天生赢家一触即发的讲解员，k8凯发天生赢家一触即发第一扇对外的窗口，谢谢k8凯发天生赢家一触即发给予为效劳外包公司新员工培训尽一份微薄之力的时机，自身也受益匪浅，时代在变换，人才在更新，相信无论是效劳外包公司，照旧全体k8凯发天生赢家一触即发的新生代萌芽们定会创立伟绩！